Tekno

Pentingnya Kualitas SDM untuk Meningkatkan Daya Saing Bisnis

ruangkerja by Ruangguru untuk meningkatkan kualitas SDM perusahaan

Kualitas SDM (Sumber Daya Manusia) punya peran penting bagi daya saing bisnis sebuah perusahaan. Di zaman yang berkembang cepat saat ini, perusahaan perlu terus melakukan pelatihan yang disesuaikan dengan kebutuhan.

Di tengah persaingan bisnis yang semakin ketat, perusahaan perlu memastikan SDM yang dimilikinya memiliki kualitas yang baik. Dengan demikian, perusahaan bisa mempertahankan keberlangsungan bisnisnya.

Kualitas SDM yang baik menjadi kunci agar perusahaan mampu mengembangkan eksistensinya di waktu mendatang. Karenanya, pelatihan dan pengembangan SDM sangat krusial bagi kemajuan perusahaan tersebut.

Namun demikian, pelatihan SDM mengalami hambatan karena pandemi Covid-19. Pelatihan yang biasanya dilakukan melalui interaksi secara langsung, tidak bisa lagi dilakukan. Juga, terjadi pengetatan untuk melaksanakan kegiatan yang mengundang kerumunan. Sedangkan, anggaran pelatihan telah dipersiapkan sebelumnya oleh perusahaan.

Learning Management System (LMS)

Perusahaan perlu melakukan langkah yang tepat agar pelatihan tetap terlaksana untuk meningkatkan kualitas SDM. Pelatihan online menjadi solusi bagi permasalahan tersebut.

Perkembangan teknologi digital memungkinkan pelatihan tetap bisa dilakukan, tanpa harus bertatap muka secara langsung. Jika kita pernah mendengar Learning Management System (LMS), maka inilah alternatif bagi kegiatan pembelajaran yang dilakukan secara digital.

Salah satu LMS di Indonesia yang menyediakan jasa pelatihan online untuk SDM perusahaan ialah ruangkerja by Ruangguru. LMS ruangkerja memiliki track record yang baik, sehingga mampu menjawab kebutuhan pelatihan karyawan secara digital.

LMS ruangkerja untuk Meningkatkan Kualitas SDM Perusahaan

LMS ruangkerja memahami beragam kebutuhan pelatihan perusahaan di masa kini. Berbagai fitur yang disediakan oleh ruangkerja mampu membuat proses pelatihan menjadi sangat nyaman untuk karyawan.

Teknologi mobile learning yang digunakan oleh ruangkerja mampu memberikan fleksibilitas dalam sistem pembelajaran. Pembelajaran bisa dilakukan di mana pun dan kapan pun saat karyawan benar-benar tidak sibuk bekerja.

Apakah hal tersebut efektif bagi karyawan? Bukankah pelatihan harus mempunyai struktur yang jelas agar tidak ada poin-poin pembelajaran yang terlewat?

Antisipasi terhadap kekhawatiran seperti itu telah dilakukan oleh ruangkerja. Sistem learning journey yang digunakan memungkinkan karyawan belajar dengan gaya terstruktur dan sistematis. Tidak akan terjadi kebingungan harus memulai belajar dari mana dan sampai mana. Hal ini sangat sesuai bagi karyawan yang memiliki kesibukan dalam kesehariannya.

Terdapat juga fitur learning plan untuk karyawan. Fitur ini didesain untuk memudahkan perusahaan untuk menyusun kelas pelatihan karyawan secara terstruktur dan sistematis, sesuai kebutuhan kompetensi karyawan. Dengan demikian, perusahaan tak perlu khawatir jika apa yang dipelajari oleh karyawan tak sesuai dengan kebutuhan.

Aplikasi ruangkerja didesain dengan baik untuk menghindarkan rasa bosan dan membingungkan. Desainnya enak dilihat, gampang dipergunakan, serta tidak berbelit-belit untuk mengakses pelatihannya. Hal ini menciptakan kenyamanan bagi karyawan saat belajar.

Selain itu ada fitur menarik yang diberikan ruangkerja, yakni fitur kolaborasi. Forum diskusi disediakan agar setiap peserta pelatihan berkesempatan melakkan kolaborasi dengan peserta pelatihan lain. Peserta juga bisa bertanya langsung kepada para ahli terkait materi yang dipelajari. Sangat efektif dan efisien!

Selanjutnya, ada leaderboard agar peserta pelatihan bisa terpacu memperoleh nilai sebaik-baiknya. Peringkat ini akan dilihat oleh pimpinannya, sehingga karyawan menjadi bersemangat untuk belajar. Setelah itu, karyawan akan mendapatkan sertifikat.

LMS ruangkerja menawarkan solusi pelatihan karyawan yang fleksibel. Peserta pelatihan mendapatkan kemudahan dalam mengakses materi belajar melalui beragam perangkat, seperti smartphone, PC, atau laptop.

Hal terpenting yang menjadi alasan mengapa banyak perusahaan percaya terhadap ruangkerja sebagai mitra pelatihan online, yaitu fitur-fitur ruangkerja yang memudahkan para administrator dan pimpinan melakukan monitoring, menentukan kelas apa yang akan diberikan, serta memberikan penilaian.

Peserta pelatihan dapat memperoleh poin dengan bobot yang ditentukan langsung oleh perusahaan apabila peserta telah menyelesaikan modul pelatihan pada kelas perusahaan. Semuanya bisa dikendalikan dengan baik, sehingga tidak perlu tejadi kekhawatiran jika pelatihan tidak berjalan maksimal.

Menghemat Anggaran Perusahaan

Secara teknis, ruangkeja sangat efektif. Waktu yang digunakan juga efisien. Dan terkait harga, ruangkerja mampu menghemat anggaran perusahaan dalam melakukan pelatihan karyawan.  Selain itu, ruangkerja memiliki sistem cloud-based, sebuah investasi perusahaan agar bisa lebih hemat.

Subscription model melalui cloud ruangkerja menghemat investasi perusahaan hingga milyaran rupiah dibandingkan dengan membangun sistem sendiri. Waktu implementasi menjadi jauh lebih singkat, yaitu hanya perlu 2 minggu untuk bisa go live. Dilengkapi dengan SSL Security, konten dan data perusahaan akan terlindungi secara aman di cloud ruangkerja.

Jadi, tunggu apa lagi? Inilah saatnya untuk meningkatkan kualitas SDM perusahaan. Sehingga, rencana dan inovasi perusahaan untuk bergerak maju bisa dilakukan bersama-sama dan lebih mudah. Memercayakan proses pelatihan karyawan melalui ruangkerja akan membuat perusahaan menghemat waktu, memangkas pengeluaran perusahaan, serta mempermudah monitoring pelatihan.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *